2005年，我校工会、教代会常委会在省教育工会和学校党委的正确领导下，在各单位党政及各职能部门的大力支持下，在各部门工会的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持以人为本、人文关怀的工作理念，加强队伍建设，以创建“和谐华师”为目标，配合我校迎接本科教学评估等各项建设工作和保持共产党员先进性教育活动的开展,努力拓宽工作领域，更新服务内容，积极为教职工创造和提供全面发展的条件和环境，推动学校教学科研工作的发展和学校整体事业的跃进。我们主要做了以下几个方面的工作。

       一、在工会组织自身建设方面

       1．校“双代会”胜利召开，工会和教代会顺利换届。

       4月21日至28日，我校第七届教代会暨第二十届工代会第一次会议隆重召开。校党委杨文轩书记、王国健校长等9位在校的校领导出席了会议，269名教职工代表参加了本届大会。校长王国健和校工会主席王棣分别作工作报告，副校长李永杰作了《关于校内业绩津贴方案改革思路》的报告，教务处处长陈琦作了《关于我校迎接本科教学评估准备情况》的报告，财务处处长张汉兰作了《2004年财务收支决算和2005年财务收支预算报告》。5位教代会代表分别就进入大学城校区、业绩津贴改革、校园环境建设与物业管理、教学、科研和评建工作的问题、推进学校民主管理工作等五个主题作了大会发言，探讨学校建设与发展中的热点问题，体现了教职工们当家作主的主人翁精神。杨文轩书记在闭幕大会上作了重要讲话，号召全校教职工围绕我校十三次党代会提出的发展目标，解放思想，大胆探索“一校三区”的教学与管理模式，加大在教学科研上的精力投入，扎实推进学校的各项工作。大会还向全校教职工发出了《从我做起，争创一流，为全面推进本科教学评估和建设工作作出新贡献》的倡议书。最后，经大会代表无记名投票，选举产生了第二十届校工会委员会主席、副主席和委员、第二十届校工会经费审查委员会和校工会女教职工委员会，选举产生了第七届教职工代表大会常务委员会和四个工作委员会。

       2、认真抓好干部培训，提高队伍素质。

       5月份，新老两届校工会委员、教代会常委举行了工作交流会，会议围绕工会、教代会功能和建设等问题作了探讨，校党委黄晓波副书记参加了会议并作了重要讲话，希望新一届工会、教代会干部要提高思想认识，加强和完善工会、教代会的功能建设和制度建设，围绕学校的中心工作，加强凝聚力，继续努力推进工会、教代会的各项工作。同时，校工会先后对新一届部门工会主席和组织、福利、宣教、女工、文娱、体育六个岗位的部门工会委员进行业务培训。培训内容包括各工会干部对所在岗位主要工作职责的学习、日常业务常识与技能的掌握、优秀工作经验的学习借鉴、校工会、教代会今后的工作计划等。通过一系列的培训，新一届工会干部在培训中认清形势，统一思想，加深了对工会工作性质的认识和业务技能的掌握，为今后更好地开展工作打下了良好的基础。                              

      3．借党员先进性教育之风，努力建设作风务实的教工温暖之家、发展之家。

       在下半年的保持共产党员先进性教育期间，校工会干部（均为党员）在机关党委的具体部署下，既按要求组织党员认真严肃地参与各项学习活动，又注意兼顾工会的各项工作，保证办公室正常的运作和工作质量，经过整治后的校工会办公室成为校机关单位良好办公环境的示范点。校工会对工作人员提出“六求”、“三服务”的工作要求，为服务教职工提供好的硬环境和软环境，并以实际行动为群众做实事∶如会同有关职能部门对教信学院去世单身教职工的空房围院进行清理等，受到了教工们的交口称赞。

       校工会还积极参加保持党员先进性教育的各项活动，王棣主席、严壁副主席受校党委的委托担任学校辩论队教练，带领校辩论队参加全省保持共产党员先进性大专院校辩论赛并赢得D组冠军，为学校争得了荣誉，受到校党委陈潮光副书记的高度赞扬。邝章标副主席、陈观宝同志参加了以党员先进性教育活动为主题的书法展览策划组织工作；严壁副主席主持了全校以“党员面对面、共话先进性”为主题的教育活动。这些，既展现了工会干部的良好素质形象，又为我校保持党员先进性工作增添了光彩。

       在保持共产党员先进性教育活动的认真查找问题和制定整改措施过程中，校工会主动扩大征求意见范围，向各部门工会发放了对工会工作的意见调查表和在大学城校区开展活动的意见征询表，以促进工会工作整改的针对性和实效性。经过广泛的调研和认真的思考，校工会在整改阶段拿出了一系列务实的整改方案，内容涉及到二级教代会建设的推进、教职工体检质量的严格监督、工会工作在大学城校区的延伸等，充分体现了校工会在拓宽服务领域、加深改革步伐和提高服务质量方面的勇气和决心，赢得了上级党委和群众的好评。

       二、在参与民主管理方面

       1．认真监督提案办理，履行广大教职工赋予的职责。

       第七届教代会第一次大会期间共收到代表原始提案85件，其中：人事方面的提案7件，大学城建设方面的提案17件，教学科研方面的提案15件，校园交通整治方面的提案6件，总务方面的提案25件，公共服务体系方面的提案3件,资产方面的提案2件，附校方面的提案8件，福利方面的提案1件，工会工作方面的提案1件。经教代会常委会和提案审理委员会提案审理会议认真讨论，立案38件。学校党政对教代会提案的办理十分重视，除经由校长办公会议通过将提案分交各主管校领导督办，并限定在2005年11月30日前(后因迎评工作紧张，延迟到06年1月31日前)办理完毕外，主管教学工作的刘鸣副校长还亲自参加了提案督办会，与教代会常委、教学科研工作委员会委员及提案人一起研究本科教学整改方案，共同探讨推动和促进本科教学及改革教学管理的新思路。

       2．认真开展调研，积极探讨高校工会工作和民主管理工作的现状和发展。

       校工会委员会、教代会常委会在3月份和8月份举行了两次联席会议，分别对校教代会和工会工作进行研究和部署，重点研究了2005年关于筹备召开第七届教代会暨第二十届工代会第一次会议；配合学校评建工作开展师德教育活动；推进教工多层住宅区物业管理方案的实施；布置全面体检；在我校一校三区的新格局下，工会、教代会应如何调整工作和服务方式；加强与各校区各学院部门工会的联系，促进各校区教职工的文化、娱乐、体育活动的正常开展，更好地为广大教职工服务等方面的工作。

       8月上旬，校工会首次举办了二级学院党委书记工会工作研讨会。校党委黄晓波副书记参加会议并做了重要讲话，他要求各二级学院党委进一步重视工会工作，支持各学院部门工会根据各学院的实际情况开展各有特色的工作，为共建“和谐华师”而努力。会议上，校工会王棣主席总结了近几年来各部门工会在二级学院党政的领导和支持下取得的成绩，并就新形势下校工会工作的方向和目前二级学院部门工会在开展工作方面存在的问题做了主题发言。与会的党委书记们也纷纷就当前工会工作水平的进一步提升提出了许多宝贵意见和重要建议，并表示将继续积极支持部门工会各项工作的开展，共建凝聚人心、推动事业的教工温暖之家、发展之家。会议还探讨了关于推动建立二级教代会等有关问题。今后，校工会还将陆续举办各种形式的工会工作研讨会，进一步拓宽工作的思路，争取各方面的支持，把工会、教代会工作做得更好。

       9月份，广东省教育工会在东莞市召开高校民主管理工作研讨会。我校工会提交了题为《推进校务公开，完善民主管理制度，促进和谐校园建设》的论文，邝章标副主席在会上重点分析了加强学校民主管理、调动教职工积极性在建设和谐校园中的作用，提出了要充分利用加强校务公开工作和建设和谐广东、和谐校园这一契机，进一步推进学校民主管理工作的意见。受到了各高校工会领导的充分重视和极大兴趣。

       3、发扬主人翁精神，积极开展各项民主监督和民主管理工作

       为更好地配合学校迎评工作的开展，加强对我校本科教学在教学环境建设、管理人员服务质量、教学设备完善及使用等方面的监督工作，2005年3月30日，校教代会常委会和教学科研委员会委员对第一教室大楼进行了巡视。对教室的灯光和多媒体教学设备使用，大楼的环境清洁、保洁，茶水间饮水设备的使用和维护，大楼咨询系统的开放和使用，大楼工作人员的服务水平和质量等进行了详细的了解和考察，同时还征集当天授课教师们的意见，较全面地掌握了第一教室大楼在教学环境、教学设备、服务与管理等方面的总体情况。经委员们认真讨论，归纳出教学大楼管理有9个方面尚须改进，教代会秘书处以书面意见提供有关职能部门，要求及时进行整改，取得比较好的效果。

       6月份，教代会多次召开由教代会常委、生活福利委员会正副主任参加的校园小区管理方案的意见征询会。10月份，校工会和教代会常委会召开了有教代会常委、生活福利委员会委员、各部门工会主席和总务处等相关部门领导参加的关于加强校园整治，推进校园多层教工住宅小区管理方案的通报会，认真讨论了《华南师范大学多层教工住宅小区改造建设规划》，该规划和具体建设方案得到了与会人员的比较一致的认同。与会的工会干部还对该方案中的一些具体问题提出了积极的建设性意见。

       9月份和11月份，校教代会分别召开了新室内生活服务部经营管理模式意见征询会和学校新室内生活服务部经营方案通报会，，总务处领导向教代会常委、生活福利委员介绍了总体构想和实施方案。与会委员们认真听取了汇报和说明，对新市场的经营项目、管理模式及发展趋向提出了很好的建设性意见，并从全校教职工生活需求和平抑物价等方面考虑，在原则上赞同总务处提出的方案的基础上对原方案的完善提出了一些补充意见，特别强调新场地应该有新的有效的管理措施，以使经营的秩序和食品的质量、安全、卫生等得到保证。

       此外，教代会、工会代表还参加了学校有关文件草案的讨论、各类管理人员招聘考核、教职工年度评先、基建和设备招标等工作，并在校办、监察处的协助下出版了05年上、下半年两期的校务公开宣传栏。

       4、拓宽视野，扩大与兄弟院校的交流。

       2005年下半年，校工会干部分别赴中山大学、华南农业大学、广东外语外贸大学等兄弟院校工会学习取经，11月15日，又与来访的广西师大工会干部进行了座谈。这些交流活动，吸收了外校工会、教代会工作的先进经验，进一步拓宽了自己的工作视野。并重点在加强民主管理和民主监督，维护教工利益，建设文明教工住宅区等方面进行了较深入的交流和探讨。

        三、在开展女工工作方面

        1．利用主题节日积极弘扬时代女性“四自”精神，树立现代高校女教师的良好形象。

      “三八”期间，校工会组织了60名女教职工参加了“广东各界妇女纪念‘三八’妇女节暨‘爱国、守法、诚信、知礼’百万妇女大行动”活动。由我校教工创作、编导和表演的大型集体舞《托起朝阳》，代表我省高教系统参加了大会“妇女风采展示”的表演。获得了大会颁发的“最佳节目奖”和“优秀组织奖”。女教职工们还参加了推动现代公民道德实践的群众签名活动。

        2．认真学习，努力创建学习型女教职工组织。

      “双代会”闭幕后，新一届女职委随即召开了工作会议，讨论了我校当前女工工作的重点问题及今后女工工作的努力方向，并详细制订了新一届部门工会女工委员的培训计划。

        4月份，校女职委组织了一批部门工会女工委员前往中山大学参加省教育工会主办的女工干部培训讲座活动，以提高女工工作理论水平。5月份，在省总工会、省教育工会及我校各部门工会的积极支持下，校女职委继续推行“周四女子学校”活动计划，针对我校教工全面体检中妇科检查方面发现的有关问题，分别在4个学院举行了四场“珍爱女性，了解自己——女性生理卫生保健知识讲座”，讲座还吸引了全校众多的女工参加，得到广大女教职工的好评。11月份，校工会和校计生办还组织部分女教工参加了在省政府礼堂举行的以“性健康、性和谐”为主题的《性学报告会》。

       10月份，校女职委举办了关于新修订《中华人民共和国妇女权益保障法》专题学习讲座。随后，把本次讲座的主要内容及重要观点全部在工会网页中刊载，要求全校教职工学习，共同关注新修订的《妇女权益保障法》，以增强广大教工的法律意识，更好地维护自身的合法权益。同月，校女职委提交的工作论文《构建和谐社会，高校女工工作者应提升六种能力》，在由广东省教育工会主办的“建设和谐校园”论文评选活动中荣获二等奖。

       3、积极开展对外交流，不断拓展工作思维

       6月份，中国教科文卫体工会女职委主任汪林仙同志在广东省总工会副主席王丽华同志、广东省教育工会副主席钟黎明同志等陪同下来到我校开展女工工作调研，并与我校女职委的干部们举行了调研座谈会。严壁副主席代表校女职委向来宾们汇报了近三年来我校女工工作开展的情况和特色项目，王宏维教授着重介绍了“两个中心”的建设情况，其他到会的女工干部也纷纷畅谈了工作想法。汪林仙主任和王丽华副主席高度评价了我校女工工作所取得的成绩，勉励我校女职委今后要以创新和发展精神开拓女工工作的新局面。

       7月份，王宏维教授和严壁副主席赴上海复旦大学参加社会性别学学科网络建设研讨会，与全国各高校学者交流心得。我校投得大会的两个建设项目，并带回了国内各高校性别研究学科发展的最新动态。

       四、在宣传工作方面

       1．加强工会工作宣传阵地建设，创新宣传手段，拓展宣传的深度和广度。

       2005年，校工会共完成8期《教工生活》报的出版和8期工会宣传栏的更新。工会宣传栏已完全采用电子排版，增大了信息量，版面设计更为精致美观。经过周全的策划和精心的设计，校工会“教工网上之家”网站在10月正式开通使用。网站设有工会委员办事、会员资源共享、上传、下载等较为全面的功能，成为了广大教职工了解工会工作、加强工会工作信息沟通的重要窗口。“教工网上之家”网站的开通使用提高了工作效率，是校工会宣传、教育、参与的重要阵地，对校工会、教代会今后工作的高效开展起到了重要的推动作用。

        2．配合社会的教育宣传主流和学校的中心工作，积极参加各项重大的宣传教育活动中。

       7月初，校工会响应省教育厅的号召，与校办共同发起全校教职工开展向我省遭受洪水灾害地区学校募捐的活动，得到了各单位党政和部门工会的大力支持，共筹得捐款109，619元，向灾区人民表达了我校教工的一片爱心。

       为配合学校评建工作的推进，校工会完成了工会、教代会关于支持本科教学工作有关文件资料的电子文档建设和文字资料整理，并完成了对《工会、教代会工作制度汇编》、《工会服务指南》、工会工作亮点、工会工作整改意见等文件资料的编写整理。校工会还与团委、宣传部等部门配合学校评建办筹办华南师大学生创新成果展览和补充调整校史展览，承担了教师获奖成果的材料收集工作、展览的设计制作和迎评专题片的文字修改等工作。

       为进一步弘扬建设“和谐社会”、“和谐校园”的文化主题，9月份，校工会积极组织我校部分教职工参加了由省教育工会主办、中山大学工会承办的“文化广东，美在校园”广东省首届教职工摄影大赛，并收集、选送参赛作品62件。我校选送的作品共获二等奖2件、三等奖5件及一批优秀奖。并组织部分宣传骨干前往中山大学同该校的宣传骨干们开展交流学习活动，取得了良好的效果。在开展先进性教育活动期间，校工会配合校宣统部、校离退休书画研究会举办了“永葆本色——保持共产党员先进性教育主题书画展”，以丰富的情感力量充分表达了我校师生对共产主义崇高理想的执着追求。

       五、在教工利益维护和文化生活营造方面

       1．实行“阳光温暖”工程，凝聚人心，加强教职工队伍建设。

     “五一”期间，校工会和人事处联合举办了慰问我校历届劳模的活动，校工会还为年满25年工龄的我校教职工举行庆祝茶话会。杨文轩书记、陈潮光、黄晓波副书记等校领导出席了这两次活动并向到会人员表示慰问和祝贺，学校和工会分别向劳模送上了慰问金，校工会向满25年工龄的教职工赠送了纪念品。中秋期间，校工会和人事处联合举办了慰问单亲教职工的活动，向他们赠送了月饼并发放了慰问金，体现了浓浓的人间真情。

       教师节期间，校工会和校人事处联合举办一年一度的欢迎新教工活动，近200名新来我校工作的教工参加了活动。当天下午，新教工赴大学城校区参观，胡社军副校长亲自向大家介绍了我校大学城校区概况，还就新教师如何在工作岗位上关心学生成长，努力提高师德修养等方面提出了殷切的期望。晚上，在欢迎新教工茶聚会上，校党政杨文轩书记、黄晓波副书记、李永杰副校长等领导到场问候新教工。杨书记在会上发表了热情洋溢的讲话，代表学校对新教工表示热烈欢迎，并介绍了学校的改革发展情况，祝愿大家在新的环境里，为学校的建设做出新的贡献。校工会王棣主席也在会上致辞，向新教工寄以节日的问候。欢迎新教工活动已经连续举办了三年，这一活动调动了新教工的工作积极性，激发了新教职工的主人翁意识，加深了新教工对学校的认同感，增强了新教工的凝聚力，促进了教师队伍的建设，也有利于营造“和谐华师”的氛围。

       年底，校工会为大学城校区9个学院和校区党政部门的教职工送去了17台微波炉，关爱之举感动了大学城各学院领导和教职工们。大家满心喜悦感谢学校关怀之余，更感受到校工会是教职工的阳光之家、爱心之家，并为自己是这温暧的大家庭中的一员而深感自豪。

       2．关心教职工子弟的成长和入学等问题，体现工会的人文关怀精神。

       为了更好帮助我校今年参加高考的教工子弟做好填报志愿等工作，5月份，校工会召开了考生家长会，60多位家长在会上听取了校招生办何景陶主任对今年高考有关政策及报考注意事项的介绍和说明。在高考录取期间，校工会为我校教工子弟的升学问题配合学校招生办做了大量工作。工会几位领导轮流值班，跟进全过程，并随时与家长沟通。至8月7日，我校教工子弟高考升学问题全部落实，家长们深感满意。

      “六一”期间，校工会举办的“华南师大第八届少儿绘画、书法比赛”获得圆满成功。校工会这一充分体现人文关怀。关心我校教职工子女各种能力的培养的举动受到广大教职工的认可。

       3．坚持以人为本的科学发展观，重视教职工的全面体检工作。

       在校领导的高度重视和大力支持下，从今年开始，我校教工全面体检由三年一次改为一年一次。校工会在去年体检工作的基础上进行了认真的总结，并按学校资金使用的有关规定，采用邀请招标的方法选定体检医院，降低了运作成本。在各部门工会的协助组织下，分别于6月和12月完成了全校四千余教职工(含离退休教工)的全面体检。两次次体检现场秩序井然，体检结果保密程度高，得到了广大教工的普遍好评。今后，校工会将进一步总结经验，督促有关医院提高体检质量和服务水平，并加大对教师职业病的检查和防治的力度。

       4．积极组织教职工参加各类有益于身心健康的文化生活和文艺活动。

       年初，校工会组织在05年元旦晚会中获奖的教职工到中山、珠海春游。7月份，校工会又分两批组织近百名教职工赴郴州、贵阳两地参加暑期旅游活动，丰富了教职工的假期生活。

       国庆前夕，校工会主办了华南师大2005年“金色旋律”教工歌手大赛，充分展现了我校教工的青春与活力。

       10月份起，校工会为配合迎评晚会，认真组织广大教工们参加教工合唱团、诗朗诵等等节目的排练。在12月份的我校迎接教育部本科教学水平评估“朝阳正红”专题文艺晚会中，教职工合唱团的精彩表演成为了一道亮丽的风景。

        六、在开展体育活动方面

       1．坚持常规性、群众性的体育锻炼机制，开展广泛的教工体育健身活动。

       每周三下午，女职委坚持组织群众健身活动。教工俱乐部各健身活动场所保证正常开放，免费为教职工提供体育锻炼的场地和设备。10月份，校工会成立了教工健身协会，开始了每日固定时间段的健身训练活动，内容包括健身操、拉丁舞、瑜伽等，该项工作得到了各部门工会的大力配合及广大教职工的支持和积极参与，活动项目推出之后教工反映热烈，获得了普遍的好评。

       2．积极组织教职工参加各项体育竞赛，增强身体素质，促进身心健康。

       5月份，我校举行了一年一度的教工乒乓球群众性大赛，8支代表队获优胜奖，3支代表队获道德风尚奖。同月，举行了校第二届教工围棋赛，校教工象棋代表队参加由省直老年人体育协会主办的2005年老年人《华龄美杯》象棋大赛，在17支队伍中争得团体赛第六名。6月，广州陆军总医院职工羽毛球队来到我校，与我校羽毛球协会的教职工举行了友谊赛。10月，校教工羽毛球队参加了广州高校师生羽毛球挑战赛并获得季军。11月，校工会协助校老年体协举办2005年老年教工综合运动会，全校有400余名50岁以上的教职工参加了运动会。从11月开始至12月中旬，校工会配合校体委举办2005年学校体育节，并承办教工趣味运动会的具体组织工作。

       3、坚持举办教工趣味运动会和环校跑活动等传统体育项目，使体育运动意识深入人心，成为广大教职工生活的重要内容。

       12月16、17日，校工会举办了2005年教职工趣味运动会，来自３７个部门工会的１３００多名教职工参加了趣味运动会的个人和集体７大项目的竞赛，总务处等９个部门工会获得了团体总分前八名，教信学院等５个部门工会获得“优秀组织奖”光荣称号。

       12月29日，校工会举办了以“我运动、我健康、我快乐”为主题，全校2300名教职工参加的华南师大2005年教职工环校跑。王国健校长、陈潮光副书记、黄晓波副书记、刘鸣副校长、李永杰副校长、钱贤彬副校长等领导跑在教职工队伍中并与大家亲切交流。整个活动洋溢着华师人团结奋发的精神，一个充满和谐与奋进氛围的华师校园更加显得充满生机和活力。

       校工会在学校党委的正确领导下，在各级党政的大力支持下，在各部门工会的积极配合下，全体工作人员齐心协力，努力开拓，工作不断取得新成绩，在2005年被全国教科文卫体工会评为全国“先进工会组织”，同时，邝章标同志被评为全国“优秀工会工作者”。

      七、目前存在的问题和今后努力的主要方向

       为了适应新形势发展的需要，更好地发挥参与、维护、教育、建设四项职能，工会、教代会要不断探索工作新思路、运行新模式。

       从目前校工会、教代会的工作来看，目前主要存在的问题是∶1，理顺管理体制，探讨切实可行的服务模式，如何在一校三区的格局下更好的为各个校区服务；2，在二级单位已逐步成为教学、科研和行政管理的基本运作实体下，如何推进和深化学校民主管理和民主监督，争取早日建立和实施二级教代会制度。3，进一步拓宽维权途径，加大和积极参与对学校管理体制改革的监督力度。

       结合以上存在的问题，校工会、教代会今年的主要方向应该是∶1，广泛征求群众意见，密切联系我校一校三区的实际，积极探索一校三区的服务模式，走出一条校区多点分布与工会集中管理的有效途径。在实践中，要不断地总结并积累工会在一校三区管理中的经验，更好地维护教职工的合法权益，更好地为各校区教职工服务。力争创造出具有华师特色的一校多区的工会发展之路。2，积极落实校党委2005年59号文件，在我校二级院(系)逐步推行和实施二级教代会制度，走出我校深化民主管理和民主监督的新路子。其中可先搞试点，取得经验后再逐步推开。3，要适应新形势，积极探索维权的新途径，校教代会、校工会在学校发展和改革中要代表教职员工积极参与学校各项重大改革方案，尤其是那些涉及教职工根本利益的政策、措施的制订，要充分反映和体现广大教职工的意愿和要求。同时，也要积极向教职工宣传、解释学校的改革目标和措施，以及当前存在的困难和问题，进一步做好学校党政联系教职工群众的桥梁和纽带。

       总之，校工会和教代会要适应新形势，开拓新思路，创新服务形式和服务内容，既要顾全大局，又要立足实际。力争做到在发展中统一认识，在前进中消解矛盾。调动和保护广大教职工的积极性，群策群力推进学校的改革和发展，为实现学校第十三次党代会提出的奋斗目标而努力。

                                                                 华南师范大学工会教代会2006年工作要点

        一、 指导思想：

      以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，乘保持共产党员先进性教育和我校通过教育部本科教学水平评估的东风，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持以人为本、人文关怀的工作理念，切实履行工会的基本职责，着力学校民主管理工作的整体推进，促进和谐校园的建设，为学校实现新的跨越式发展作出新贡献。

      二、本年度的重点工作：

      （一）努力推进学校民主管理工作上新台阶

      1． 争取学校党委的支持，召开学校工会、教代会专题工作会议，加强对各级工会、教代会工作的领导，充分发挥工会、教代会在学校民主管理工作中的作用，促进院（系）务公开工作向深度和广度发展，推进学校教职工代表大会或教职工民主管理大会制度的建立，营造民主和谐的人文环境，为建设和谐华师作贡献。

      2． 围绕学校的中心工作，开好以“探索一校三区的服务模式，继续深化民主管理体制”为主题的教代会年会，改革会议程序，提高会议质量，讲求会议实效。

      3． 积极探索一校三区形势下民主管理的新形式和工会的服务模式，拓展服务空间，增加服务内容，提高服务质量。

      4． 落实学校2005年号59号文（关于印发《华南师大保持共产党员先进性教育活动整改方案》的通知）精神，推进学院二级教职工代表大会或教职工民主管理大会制度的建立，营造民主和谐的人文环境，为建设和谐华师作贡献。

      5． 继续加强教代会各工作委员会与相关职能部门的联系与沟通工作，加大教代会源头参与学校民主管理和民主监督的力度。

      6． 加强校务信息的宣传工作，充分利用工会网站和《教工生活》报等途径，及时把校务信息向广大教职工转达，更好地让教职工知校情，议校事，谋大计，促发展。

      7． 加强教代会提案工作，抓好重点提案的落实。建立教代会代表闭会期间提案工作制度和优秀提案奖励制度，调动广大教职工为学校的建设发展献计献策的积极性。

     （二）以建设“职工之家”活动为主要载体，实现学校工会工作侧重点的转移，切实加强部门工会的建设，以适应一校三区格局新的变化与学校事业的发展

      1．  进一步加强校工会与各级党政领导的联系与沟通，争取各单位党政加大对部门工会工作的重视与支持力度，巩固和发展党政工共建一个家的良好局面。

      2． 强化部门工会的建设，加强对部门工会工作的领导和指导，加大对部门工会经费上的支持，落实二级单位“职工之家”的硬件建设和软件建设，增强部门工会的凝聚力，发挥部门工会在院（系）建设和院（系）民主管理中的积极作用。

      3． 巩固我校女工工作的品牌项目，加强女工工作的拓展力度,继续深入学习和贯彻新的《妇女权益保障法》，努力建设并发挥好“两个中心”的作用,为我校女教职工的全面发展创建更多的平台。

      4． 在工会各项活动中，实行校工会与部门工会并重的方针，更多地发挥部门工会的积极性，使工会开展的各项活动更适合教职工群众的需求，适应多校区运作的实际需要。

     （三）积极创造条件，群策群力，建设团结、文明、健康、和谐之家

      1．努力实践“以人为本、人文关怀”的工作理念，切实维护教职工的合法权益，热诚为教职工办好事，办实事，努力为教职工排忧解难，营造温馨的校园人文氛围，调动广大教职工的积极性。

      2．继续配合学校认真开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动和“崇教厚德，为人师表”的学习实践活动，发挥部门工会的积极性和创造性，结合各单位的特点，开展有特色的工作。

      3．积极指导和推进教职工参加业余体育锻炼，巩固和拓展形式多样的健身活动，建立和健全教工各业余文化体育组织，开展全校性文化体育竞赛，鼓励各部门工会组织丰富多彩的文化体育活动。调整教工俱乐部活动场所，为教职工开展活动提供良好服务。

      4．加强对教职工的健康教育，增强教职工的自我保健意识，继续做好教职工全面体检的组织工作，继续组织教职工参加重大疾病医疗互助保障计划，建立本校教职工重大疾病医疗互助基金。

      （四）加强工会组织自身建设

       1．加强对校工会工作人员的学习培训，提高整体素质，转变工作方式，增强服务意识，深入基层一线，加强调查研究，强化工作实效。

      2．注意总结经验，树立先进典型，发挥榜样作用，加强交流互促，全面提高部门工会工作的整体水平。

      3．加强与兄弟院校工会的联系与沟通，把兄弟院校先进的经验与成功的做法与我校的工作实际结合起来，促进自身工作的不断创新。

      三、   主要工作和活动安排：

1月份：

——继续协助抓好教职工住宅小区管理工作的推进和完善。

——继续做好七届一次教代会提案的复办工作。

——做好节前慰问住院教职工工作。

——搞好历届校工会主席新春慰问活动。

——协助搞好单身老教工新春慰问活动。

2月份：

——召开校工会委员会和教代会常委会议，总结2005年工作，研究2006年工作。重点研究第七届教代会暨第二十届工代会二次会议的主要议题、程序改革方案及大会发言的准备工作。

——做好纪念“三八”妇女节系列活动的准备工作。

3月份：

——召开教代会代表团团长会议，布置第七届教代会暨第二十届工代会二次会议的筹备工作，讨论二级教代会实施细则和教代会提案的征集工作。

——完成“双代会”工作报告的起草工作。

——组织好表演队伍参加天河区纪念“三八”妇女节活动。

——“三八”妇女节期间举办女教职工健身操表演和游艺活动，并举行新《妇女权益保障法》有奖知识问答活动。。

——完成教代会七届一次会议提案办理工作。

——继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，组织教工合唱团恢复活动，布置庆祝建党85周年暨红军长征胜利60周年大型歌会活动。

——召开本年度第一次校务情况沟通会。

——抓好大学城校区教职工的群体活动方案的落实。

——完成2006年教工全面体检招标工作。

4月份：

——上旬，完成“双代会”第二次会议的筹备工作和提案征集工作。

——中下旬，召开“双代会”第二次会议。

——开展庆“五一”系列活动：组织专场演出或电影招待会、慰问历届劳模和杰出教师、举办庆25周年工龄活动。

——做好七届二次教代会提案的审理和立案工作。

——继续举办“周四女子学校”的培训、讲座活动。

——4-5月份筹备建立我校女性学学科网站，推动妇女与性别研究工作纵深发展。

5月份：

——争取学校召开工会、教代会专题工作会议，切实加强党对工会、教代会工作的领导，推进二级教代会或教职工民主管理大会制度的实施。

——组织七届二次教代会第一次提案办理协调会。

——召开本年度第二次校务情况沟通会。

——组织教代会代表第一次巡视活动。

——举办“健康杯”2006年教工乒乓球群众性大赛。

——召开教职工子弟升学、高考咨询会议。

——组织上半年教工全面体检工作。

6月份：

——“六一节”前后举办教工子弟文艺表演比赛.

——完成上半年教工全面体检工作。

——组织七届二次教代会第二次提案办理协调会.

——召开本年度第三次校务情况沟通会。

——举办“健康杯”2006年教工羽毛球比赛。

——做好教职工子弟高考录取的有关工作。

——布置教工书法、绘画、摄影展览作品征集工作。

7月份：

——“七一”前夕举办庆祝建党85周年暨红军长征胜利60周年大型歌咏晚会。

——组织二级学院党政领导第二次工会、教代会工作研讨会。

——做好教职工子弟高考录取的有关工作。

8月份：

——配合开展现代公民教育活动，利用组织教工暑期活动，开展爱国主义教育和革命传统教育。

——组织部门工会“建家”活动中期小结交流。

——继续做好教职工子弟高考录取的有关工作。

9月份：

——召开本年度第四次校务情况沟通会。

——组织七届二次教代会第二次提案办理协调会.

——组织教工2006年游泳比赛。

——国庆前夕，举办“我和祖国”教工书法、绘画、摄影作品展览。

——举办国庆大型游园活动。

10月份：

——召开本年度第五次校务情况沟通会。

——举办“健康杯”2006年教工排球或篮球比赛。

——联合中山大学举办女性学教学与研究成果展览。

——组织下半年教职工全面体检工作。

11月份：

——召开本年第六次校务情况沟通会。

——完成下半年教职工全面体检工作。

——组织评选2006年“优秀健康教师家庭”和“优秀文明家庭”活动。

——举办2006年教工棋类比赛。

——举办“健康活力·团结和谐”教工趣味运动会

12月份：

——组织教代会代表第二次巡视活动。

——元旦前组织教工迎新年环校跑活动。

——元旦前夕举办教工新年电影招待会。