2020年底，在学院领导支持下，经管学院工会讨论并通过了集体生日会这一员工关怀模式，即通过按月举办集体生日会为全院每位教工实施生日慰问。在接下来的2021年里，除去寒暑假放假时间，学院工会分别在一月、三月、四月、五月、六月、七月、九月、十月、十一月、十二月举办了共十次集体生日会，获得了全院教工一致好评。

每次集体生日会，院领导均拨冗出席并致辞，工会主席或副主席主持整个流程，拳拳之心、殷殷之情，充分体现了院领导对每位教工的关心和爱护，传承了经管学院团结友爱的学院文化，也为教工们提供了一个深入交流的平台。教工们欢聚一堂，在欢声笑语中共祝同事们生日快乐的同时，也不忘互勉携手同行、共同进步、推动学院更好发展！

实施集体生日会的旧的一年过去了，现对这一模式进行整体性的回顾与总结。

一月集体生日会

三月集体生日会

四月集体生日会

抗击

五月集体生日会

六月集体生日会

七月集体生日会

九月集体生日会

十月集体生日会

十一月集体生日会

十二月集体生日会

1.       缘起

2021年是抗击新冠疫情的第二年，经管学院响应国家号召，取消了旅游、开会等大型外出活动；并且大力删减了晚会、比赛等多人聚集的文娱体育活动。学院教工们也纷纷地主动减少了和外界社会大环境的交流，投入到高强度的教学科研工作中，此举同时也容易形成一种内外交煎、着急焦虑的氛围。此时，学院领导向工会提出，希望在保障安全的大前提下加强组织院内的小范围活动，使全院每一位教工感受到家一般的温暖，增强教工们的集体感、归属感和凝聚力，鼓舞协同工作、共同抗疫。事实上，自2003年获得了“全国工会小家”称号后，学院工会一直在建设工会小家的道路上不曾止步，此时也适时地提出了集体生日会这一普惠面广、占用时间不多、较为便捷的员工关怀模式。此外，集体生日会对场地要求低、形式便捷而灵活，同时又具备良好的社交效果，能达到放松精神、缓解焦虑、增强对学院的归属感以协同工作、共同抗疫等多重效果。

2.       实施方案

实施方案主要由执行流程、生日慰问品、参加人员和场地设备四个部分组成。具体如下。

1）执行流程（由院工会主席亲自主持）

i)                    领导致辞（表达对员工辛苦付出的感谢和肯定。希望在未来的日子大家一起满怀信心，砥砺前行，与学院共同成长进步！）

ii)                  寿星代表发言（一般选择年长的四位作为寿星代表）

iii)                唱生日祝福歌

iv)                吹蜡烛并许愿

v)                  切蛋糕、分蛋糕和吃蛋糕

vi)                分发生日礼物

2）生日慰问品

生日慰问品包括生日礼物、生日蛋糕和水果。2021年的生日礼物是定制保温杯，设计上突出高雅和温暖，杯身上印着出自《诗经·豳风·七月》的经典辞句“为此春酒,以介眉寿。称彼兕觥,万寿无疆”，表达了学院和工会对教职工的诚挚祝福，落款为“华南师范大学经济与管理学院”。

生日蛋糕和水果是生日会现场的消耗品，用于温馨、轻松、快乐的现场氛围。

3）参加人员

参加人员包括学院当月生日的所有寿星、学院领导、学院工会全体成员和其他当天在学院的教工。

4）场地设备

场地设置在学院院楼二楼餐厅，其优点是方便到达且有归属感。餐厅正中是长条高桌，是集体生日会寿星的座位。周围散布多个饭桌，供其它在场教工们使用。

其它设备还包括音响和生日横幅。

3.       实施效果

2021年的集体生日会，教工们积极参加，出席率达到了百分之八十以上，基本上高于其它工会活动。而每位教工们在吃蛋糕、收到生日礼物的时候，也都是洋溢着欢喜，对工会活动举办集体生日会的举措好评不断。可以说，集体生日会这一员工关怀模式很好地达到了送关怀、送温暖、建设温馨和睦学院大家庭、协同工作、共同抗疫的目的。

新的一年已经到来，经管学院工会将继续将其发扬光大，探索更多合理和受欢迎的集体生日会形式。（撰稿：韩海雯；审稿：张凤超，陈雄辉）