2003年工作总结和2004年工作要点

       2003年,华南师范大学校工会、教代会在党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,紧紧围绕全国总工会和省教育工会四届五次全委会的总体工作要求和学校的中心工作,积极探索工会工作新思路,实践人文关怀的工作理念。继续发扬传统,努力创新工作,在抓好自身建设的同时,积极带领和组织广大教职工投身于学校的建设事业,为把我校办成教学科研型综合大学而努力。在工作中增强服务意识,加大维权力度,开拓进取,多办实事,使整体工作水平又迈上了一新台阶,受到了学校党政领导和广大教职工的好评。

       一、以学校的建设大局为出发点,统一思想,加强组织建设,完善自身,努力提高工作理论 水平和业务能力。

       2003年初,校工会委员会和教代会常委会在广地花园召开联席会议,对工会、教代会上一年的工作进行了总结,校党委吴梅兴副书记在会议上对工会、教代会的评价是“扎实、有效”,并对03年的工作提出了希望。会议基本制订了2003年的工作思路及要点,特别是在充分发挥工会、教代会的桥梁纽带作用,围绕学校中心工作和发展大局,积极维护教职工合法权益,为群众多办实事等方面,与会人员取得了共识,进一步明确了校工会、教代会工作的总目标。

       第六届教职工代表大会二次会议召开前,校工会举行了全校各教代会代表团(组)长和部门工会主席会议,详尽布置了各项准备工作,为教代会的成功举行作了认真充分的部署。6月、11月又召开了两次部门工会主席会议,布置有关暑假教职工旅游活动的落实工作和全校教职工全面体检的启动工作。校工会还多次召开校工会委员、教代会常委及各部门工会委员会议,学习全国学习党的十六大和工会十四大精神以及妇女九大精神,提高工作理论水平,并组织各部门工会委员互相开展经验交流学习,提高自身素质和业务水平。

       校女工委领导下的华南师大妇女研究中心、妇女权益法律咨询中心在3月隆重举行了成立两周年纪念大会暨《小康社会与女性发展》研讨会,校党委吴梅兴副书记、省总工会庞国梅副主席等领导在会议上讲话,与会代表讨论了当今社会发展中妇女的自我认识、自我完善、自我发展等问题,并对“两个中心”今后的建设和发展提出了宝贵意见。5月,校女工委向学校提交关于在“两个中心”的基础上酝酿成立正式的教学科研机构——“性别研究中心”的请示报告,有关的论证工作正在进行中。“两个中心”一年来对我校女工工作起到了重要的指导和推动作用,目前已订出在未来新的一年编写“女性学导论”教材、开设广东高校妇女法律咨询热线等各项工作计划。我校女工委的工作得到了省总工会女工委和省教育工会女工委的高度评价和赞赏。

       校工会在去年部门工会工作总结的基础上,推荐经管学院部门工会参加全国总工会主办的“模范职工小家”评选活动,经省直属高校主席会议的评选和省教育工会的推荐,经管学院部门工会于11月荣获由中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”的光荣称号。我校女教职工委员会也荣获广东省总工会女职工委员会授予的“基层工会女职工工作先进单位”的光荣称号。12月,严壁同志在广东省教育工会年会上被聘为省教育工会女教职工委员会委员。

       校工会公布了2002年度校优秀女工委员和女工工作积极分子表彰名单共22人,校工会积极分子、优秀职工之友表彰名单共237人,并向获奖人员颁发了证书及纪念品,树立了一批工会工作的先进个人作为广大工会干部和教职工学习的榜样,更好地推动工会工作的开展。

        二、以民主管理为切入点,锐意创新,进一步提高民主管理的水平,更好地调动了广大教职工民主参与的积极性、主动性和创造性。

       4月3日至4月10日,我校第六届教职工代表大会第二次会议在教育信息技术学院电教讲学厅隆重召开,大会的主题为“与时俱进,深化改革,齐心协力推动学校事业的持续发展”,大会的主要议题是集中讨论审议关于大学城建设、教学工作、师资建设、后勤建设等学校深化改革中的重大事项。在学校的党政领导和各院系、各单位领导的大力支持下,经过全体代表的积极努力,大会顺利完成了预定的各项任务,取得了圆满成功。教代会六届二次会议期间,教代会秘书处将各代表团的讨论意见综合归纳为11类73条,及时送交全体校领导。5月15日教代会常委和提案审理委员会委员举行了提案审理会议,讨论和审核了教代会代表们提交的60份提案,并从学科建设和科研工作、教学管理和校资产管理工作、人事和福利工作、教工子弟升学和校产业管理工作、职工住房管理工作、校园环境管理工作六个方面进行了分类及综合,最后确定立案31件,转为建议19件,不立案10件。5月27日,校长办公会议通过讨论决定将教代会提案审理委员会确定立案的31件提案分别交由各主管校领导负责督办。

       教代会在今年的提案办理方式上有了新的突破,首次采取主管校领导和有关职能部门与提案人见面督办的方式,增大了办案的透明度,较好地体现了校务公开、民主参与的精神,有利于下情上达、上情下达,也有利于提高落实提案的效率和质量。这一提案督办模式在校长办公会议上获得了校党政领导的支持,11月和12月已经召集了两次提案督办落实会议,主管校领导和有关职能部门与提案人就学科建设、人事管理、师资队伍建设等方面存在的问题进行了深入沟通,均取得良好的效果。这一提案办理模式既密切了干群关系,使教职工体会到校领导开明务实的作风,又增强了教职工与校领导和职能部门之间的信任和理解,受到广大教职工的欢迎和赞赏。同时,这一改革创新也得到了省教育工会领导的充分肯定,并在省教育工会年会上向各兄弟院校作了介绍和推广。

       2003年上半年,校工会和有关部门协助学校完成了天河区六届人大换届选举华师片的选民统计、宣传、发动和选举任务。经华南师大选区全体选民民主投票选举,校工会主席王棣同志等三人被选为天河区第六届人大代表。

       5月份“非典”疫情一度造成校园情势紧张,工会和学校各部门一起努力做好抗击“非典”的各项工作,工会副主席了参加学校抗“非典”工作小组的组织领导工作,参与研究制订各项防“非”措施。工会办公室每天对非院系的各单位人员实行“零”报告制度并及时上报,暂停工会属下的各项集体大型文体娱乐活动,定期公布我校“疫情通报”,认真做好信息沟通及各项措施的落实检查工作。5月12日,工会领导和有关校领导一起前去慰问了战斗在第一线的我校医务人员和校门值勤人员,送上了慰问金和清凉饮料,鼓励大家团结一致,夺取抗“非典”的最后胜利。

       教代会高度关注学校的各项建设与管理工作,积极参与学校发展建设的大计。教代会于5月至12月期间分别邀请了纪检监察处、组织部、人事处、教务处、学生部、研究生处、招生办、财务处、保卫处、基建处、总务处、产业处等十余个职能部门的负责人,举行了5次校情通报会,各职能部门的负责同志分别向教代会常委和各工作委员会通报了所在部处的工作情况,并就一些涉及学校未来发展的重点问题和广大教职工关心的热点问题进行了说明,与会人员就通报的有关问题进行了热烈讨论。5次通报会推动了学校各职能部门与广大教职工的沟通,在调动教职工积极性、齐心协力服务于学校发展大局方面发挥了重要作用。此外,工会、教代会还就大学城建设、校正南门和教学楼前广场设计方案、新教学大楼的管理等问题举行了意见征询会,及时拿出意见提交学校,为校领导决策提供参考。

       校工会主席除了参加学校领导办公会议外,还参与学校高级职称和特殊岗位聘任、学校选留毕业生考核、学校师资队伍建设、学校业绩津贴分配条例修改等方面的工作。工会、教代会代表也分别参与了学校迎接教学水平评估、学校基建招标投标和工程验收、学校设备采购等方面的工作,代表教职工参政议政,认真履行监督职能。同时,教代会也认真履行校务公开监督职责,经常督促检查校务公开的实施情况,并实际承担了校务公开公告栏的内容更新工作。这些都有利于营造校内民主氛围,推动校务公开制度的形成和完善。   

       三、积极开展宣传教育工作,以激励为落脚点,进一步树立校工会的开拓进取形象,扩大校工会的影响力和凝聚力。

       由省教育工会主办的广东省直属高校最佳工会活动日评选于1月在四会市举行,我校工会以总分第一名的成绩荣获一等奖。校工会向省教育工会提交工作论文《以人为核心,积极探索新形势下高校工会工作的新路子》,荣获2003年广东省教育工会直属基层工会优秀调研成果评选一等奖。我校女教职工委员会于5月至10月期间举办的“科学母爱与科学父爱”理论研讨系列活动在广东省直属高校“2003年最具创意的女工活动”中荣获一等奖。这一系列丰硕成果的取得,为校工会在我校教职工乃至全省高校教职工心中树立起强大的威信和良好的形象,为工会工作的进一步开展打下了更坚实的基础。

      “三八”节期间校女工委以“庆三八,迎校庆”为主题举办了系列庆祝活动,包括:妇女权益法律咨询开放日、大型健身运动表演、趣味集体游艺活动、表彰活动、“两个中心”成立两周年纪念活动暨“小康社会与女性发展”专题研讨活动等。校女工委于5月在《中国妇运》发表文章《创高校妇女工作优质品牌》,介绍“两个中心”的工作特色;《光明日报》6月12日教育周刊第一版《教育工会工作如何创新》一文重点介绍了“两个中心”在我校女工工作中发挥的重要作用及活动特色。今年10月在上海召开的全国教科文卫体工会女职工工作理论研讨会上,我校女工工作成绩得到了与会代表的广泛充分的肯定,我校女工委作为大会指定发言的八个单位代表之一,介绍了我校女工工作的特色及工作成果,有力地扩大了我校在全国高校中的影响。

       为增强新教工对学校的归属感和向心力,校工会倡议并在人事处的大力配合下,于2003年教师节首次举办了欢迎新教工茶话会,校领导及有关部门负责人出席并讲话,这一活动受到新教工的普遍欢迎,有利于调动新教工的工作积极性,也大大增强了新教工对学校的认同感,在校内外产生了良好的影响。

      “五一”节期间校工会慰问和宣传了我校历届劳模,并向满25年工龄的教职工赠送了慰问信及纪念品;教师节、中秋节前夕,校工会与校人事处、校退(离)休教工协会联合举办了多项慰问活动,密切了与群众的关系,增进了与群众的感情,也增强了工会的凝聚力。

       校工会充分利用工会宣传栏开展宣传工作,一年来,围绕庆祝“三八”节专题、教代会六届二次会议专题报道、校务公开、宣传抗击“非典”先进事迹、“六一”儿童节图片展、庆祝“教师节”专题、70周年校庆等围绕学校中心工作、密切联系群众生活的主题,共推出了7期工会宣传栏,深受广大教职工的喜爱和重视。经过多年不懈的努力,校工会宣传栏目前已成为学校最重要的宣传阵地之一,也是学校不可缺少的一道风景线。

       充分发挥《教工生活》密切联系群众、引导教育群众的特色,围绕学校中心工作,积极反映教职工心声,2003年共出版了7期《教工生活》,宣传质量不断提升,广大教职工先睹为快,取得了较好的宣传、引导效果。11月,校工会举行了各部门工会宣传委员会议,围绕着《教工生活》今后应如何继续加强与广大教职工的联系展开专题讨论,会议就更加关注学校的教学科研建设和师资队伍建设、维护教职工权益、完善校园管理等方面提出了许多良好的建议,《教工生活》陆续开设了“群言堂”、“回音壁”等栏目,受到教职工的普遍欢迎,今后校工会将继续努力办好教职工自己的报纸,使《教工生活》真正成为反映教职工心声的窗口。

       积极宣传师德楷模,推动师德建设。教师节期间,校工会利用宣传栏和《教工生活》宣传师德标兵的先进事迹及多位优秀教师关于师德建设的来稿,宣传教务处、学生部等部门为加强师德建设所采取的一系列行之有效的改革措施和调研活动,并于12月在《教工生活》上开辟“师德论坛”专栏,号召广大师生对师德进行严肃认真的讨论,共同为促进我校的师德建设而努力。

       校庆期间全力参与学校校史展览的策划和制作工作,并对校庆期间的文艺表演活动以及“校庆杯”系列体育活动作了大量而广泛的宣传工作,受到主管校领导的好评。

       四、努力加大维权与服务的力度,以多办好事、实事为工会与群众的结合点,使校工会具有更强的向心力。

       5月,校工会召开了2003年参加高考的教工子弟家长会,校招生办主任何崇军同志向与会的家长们通报了今年高考的招生规模与录取形势、学校批次与相关规定、收费标准调整的情况以及填写志愿过程中应予以注意的有关事项。 6月,校工会召开了参加2003年初中升高中考试报读华师附中的教工子弟家长会,吴颖民副校长出席了家长会,对今年广州市各示范高中的录取形势、附中的录取政策及报考的注意事项作了说明,并就报考过程中的一些细节问题与考生家长们进行了交流。7月中考和高考结束后,校工会全力投入协助学校做好教工子弟的升高中、升大录取工作。经过各方面的努力,今年参加中考、高考的教工子弟在政策允许的前提下大多能进入较理想的学校,考生及家长对学校和工会多办实事的作风都深表感激。

       校工会重视解决教职工的后顾之忧。在青年教职工的幼儿入托和幼儿园收费问题上,校工会领导与幼儿园的几位园长进行了沟通,妥善解决了新学年教职工幼儿的入托。校工会还拨出款项用于幼儿园办学条件的改善,并在12月份期间协助幼儿园顺利通过广州市一级幼儿园的报评。

       校工会十分重视教职工的健康保障问题,经校工会提议并经校领导办公会议同意,学校拨出专款,从今年开始,首次对全校教职工(含离退休)进行三年一循环的全面体检。校工会积极与人事处、财务处、校医院等部门沟通,商议经费的落实和体检具体实施方案的制定,并在6月和11月分别两次召开了全校各部门工会主席会议,公布了全校教职工体检方案及布置有关体检的各项准备工作,促成该项计划的完善和落实。在校工会的积极推动下,12月,教职工全面体检正式启动,南方医院和校医院为我校首批教职工进行了全面体检,体检结果已分别交由校医院存档及个人保存,为进一步掌握我校教职工的身体状况提供了全面可靠的数据。目前体检计划进展顺利,广大教职工争先恐后,参检率达95%,教职工交口称赞学校和校工会为广大教职工做了一件关心群众的好事、实事。

     “非典”过后,经研究及请示校领导,校工会认真组织教工们在暑假开展旅游活动。肇庆、南澳岛、港澳三条线的旅游计划顺利完成,为教职工们的暑假生活添上了丰富的“非典”过后,经研究及请示校领导,校工会认真组织教工们在暑假开展旅游活动,下发了各部门工会假期活动补助经费近12万元,并由校工会组织了200多人参加集体旅游活动,肇庆、南澳岛、港澳三条线的旅游计划顺利完成,为教职工们的暑假生活添上了丰富的一笔。

       校工会高度关注广大教职工的住房问题,校工会领导多次在校房改领导小组上呼吁关心未参加房改房教职工的住房问题和引进人才的房改房遗留问题,并专门请校房改办主任在《教工生活》就房改房上市和我校如何实施住房货币分配等教职工十分关注的问题进行了解答,使教职工对国家及我校的住房改革政策有了进一步了解。

       五、开展丰富多彩的文体活动,以活泼生动的载体展示工会工作的亮点和吸引点。

      “三八”节期间,教工女子健身球操队参加了天河区“新世纪、新女性、新飞跃”职工健身操比赛,荣获一等奖。3月6日,全校女教工为庆祝“三八”在田径场举行了大型秧歌健身操表演,受到了省教育工会领导和校领导的高度赞赏。

      “非典”期间虽停止大型室内文体活动,但校工会仍采取相应措施,在保证安全健康的前提下坚持开展分散的、小型的羽毛球、乒乓球等体育活动,女工委坚持每周组织文体骨干在室外开展集体舞健身活动,倡导广大教职工在“非典”时期坚持锻炼身体,以健康的体魄抗击重疫。“非典”过后,校工会立即恢复各项全校性健身活动。

       国庆前后,校工会举办了“校庆杯”系列大型体育活动,包括:教工羽毛球比赛、教工乒乓球比赛、校游泳中心落成典礼暨教工游泳比赛、教工趣味运动会、“校友杯”乒乓球邀请赛、乒乓球世界冠军表演赛,掀起校园内一股体育运动的热潮,获得了丰硕的成果,也为校庆期间的校园增添了一道亮丽的风景。

       我校教工羽毛球队积极训练,在12月参加了在暨南大学举行的广州地区高校教工羽毛球团体赛,顽强拼搏,夺得第5名,突破了我校以往参加该项比赛获得的最好成绩。

       我校老年乒乓球队在12月夺得广东省高校第十八届老年乒乓球单项比赛(青松杯)第一名,连续十年夺得该项比赛的冠军,实现了十连冠。由校工会、老年体协、棋牌协会联合举办的教工象棋比赛也于12月落下胜利的帷幕,取得了圆满的成功。

       暑假期间校工会接省教育厅、省教育工会的任务,组织教工服装表演队积极排练,先后参加了省里举办的教师节电视晚会节目表演和校教师节晚会表演,展现了教师的风采,教工们出色的表演获得了领导和广大师生的好评。

       校庆期间,校工会积极参加校庆庆典节目表演的编导和排练工作,克服了来自各方面的困难,组织教工认真排练,出色完成了庆典大会上的大型合唱表演和大型诗歌朗诵表演的任务,获得了领导、嘉宾、校友和师生们的高度评价,为校庆庆典的圆满完成作出了重要贡献。

                             

                                                                    华南师范大学工会教代会2004年工作要点

      一、指导思想和工作思路

      在学校党委和上级工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神,紧扣我校“十五”计划确定的总体发展目标,围绕学校2004年中心工作,坚持以人为本、人文关怀的工作理念;以全面推进实施“校务公开”为主线,进一步发挥工会、教代会在学校民主决策、民主管理、民主监督中的作用;努力维护广大教职工的合法权益,协调和化解学校深化改革中出现的各种矛盾,调动广大教职工的积极性,为华南师大的改革和发展作出新贡献。

      二、年度主要工作

     (一)围绕学校中心任务,努力开展有特色的工作

      1、认真学习贯彻十六大精神,学习实践“三个代表”的重要思想,努力维护教职工合法权益,尽心尽力为教职工服务,充分调动教职工积极性、创造性的根本途径。

      2、配合以师德教育为重点,发挥工会的优势,以生动活泼的形式加强教职工队伍的思想建设。

      3、积极配合学校各项深化改革的措施,为促进学科建设,增强办学实力,提高教育质量和办学效益出谋献策,为迎接本科教学水平评估和大学城校区建设、发展多作贡献。

      4、继续配合学校开展“为了明天”青年教师教学技能竞赛等活动,发挥教师队伍中先进人物的模范带头作用,促进教师队伍整体素质的提高。

      5、加强调查研究,及时了解教职工在改革过程中出现的困难和问题;加强思想政治工作,努力做好协调和化解矛盾的工作。

      6、配合学校党政及有关职能部门,继续做好校园环境的综合治理工作,为广大教职工创造一个良好的工作环境和生活环境。

      7、办好校工会两个宣传阵地。坚持“围绕中心,贴近群众”的方针,搞好宣传教育工作。努力反映民情民意,切实加强舆论监督。

      8、积极开展多种多样的校园文化活动,促进学校精神文明建设,增强学校及各单位的凝聚力。继续办好各体育协会和教工艺术团等基本队伍。在各项活动中培养教职工爱国主义、集体主义和积极进取、团结奉献精神。

      (二)以“校务公开”为主线,推进学校的民主管理和民主监督

      1、认真贯彻落实教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》(教监[2002]1号)文件精神,全面推进我校校务公开和院(系)务公开及经济实体的政务公开工作,切实维护广大教职工的知情权、参与权和监督权,促进学校民主政治建设和党风廉政建设。

      2、继续认真贯彻执行广东省教育厅和广东省教育工会颁发的《广东省高等学校教代会工作规程》,结合学校的实际情况,努力推进教代会各项职权的全面落实。

      3、认真开好教代会年会,围绕学校深化改革、持续发展等重大问题,发动广大教职工议大事,图大计,出良谋。

      4、不断拓宽教代会制度建设的深度和广度。努力推进二级单位的民主管理和民主监督工作,建立二级教代会制度或教职工民主管理大会制度,本年度先作试点取得经验,再全面推广。

      5、积极配合教代会各工作委员会,做好在教代会闭会期间的民主参与和民主监督的工作。

      6、坚持并不断完善教代会提案办理“面对面”进行深入沟通协调的做法,促进提案的落实,提高提案办理的时效性,推动学校各项工作的发展。

      7、围绕教职工中的热点问题,开展多种形式的沟通、研讨等活动,巩固和完善工会、教代会与学校各职能部门间的校务通报和共商制度,逐步建立党政工联席议政议事制度,做好党政联系广大教职工群众的桥梁和纽带。

      8、继续做好各院系部门工会主席参政议政制度的落实。发挥教代会代表和部门工会主席在各单位民主管理中的作用。

      (三)以人为本,突出维护职能,努力为教职工办好事实事

      1、努力学习和实践“三个代表”重要思想,加强调查研究,在依法治校、依法行政中发挥工会、教代会源头参与的作用,努力维护广大教职工的合法的政治权益与经济权益。

      2、根据上级工会的要求,参照兄弟院校的做法,建议并努力促进学校成立人事争议协调委员会,拓宽维权工作途径,加大合法维权力度。

      3、继续努力办好“妇女研究中心”和“妇女权益法律咨询中心”,充分发挥两个中心在高校女教职工维权工作中的作用,切实依法维护女教职工的特殊权益。

      4、各级工会组织要及时了解在深化改革中出现的新情况新问题。特别要关注教职工中的“弱势群体”,努力维护他们的合法权益,帮助他们解决困难。

      5、积极反映教职工在工作条件和生活环境等方面的合理要求,积极配合和努力推进工作条件和生活环境的改善。

      6、大力倡导和推行群众性健身锻炼和自我保健活动,举办各种有关讲座,开展各类有关培训,促进教职工身心健康。继续做好教职工全面体检的工作,切实关心教职工的医疗保健问题,努力促进学校不断改善医疗保健条件,认真组织落实做好全校教职工参加广东省职工医疗互助保险和女教职工安康保险的续保工作。

      7、继续做好教职工子弟的入学升学等问题的协调工作。

      8、协助行政做好教职工的福利工作。要特别关心、帮助生活上确有困难的教职工。各级工会组织都要关心离退休教工的生活,关心和协助离退休教工协会及其分会开展活动。

      9、努力办好教工俱乐部,认真管好各活动场所,逐步拓展服务内容,不断提高服务质量。努力发挥教工俱乐部在加强思想教育、提高文化修养、丰富教职工业余生活等方面的作用。

      10、继续发挥学校工会和部门工会两者的积极性,认真组织教职工假期休养旅游活动。

      (四)与时俱进,进一步加强工会教代会的自身建设

      1、认真做好部门工会换届改造工作,根据我校实际情况,为有利于工作,部门工会换届工作调整在今年下半年进行。同时做好新一届“双代会”代表的选举和新一届校工会、教代会各委员会委员的酝酿推荐工作。

      2、加强工会领导班子建设,充实工会专职干部队伍,工会专职干部要加强学习和培训,努力提高政治素质和业务素质;结合工会、教代会的工作和活动,进一步做好各级工会、教代会进行工作经验交流,相互促进,共同提高。

      3、积极筹备学校工会、教代会工作会议,加强学校党委对工会、教代会工作的领导,交流各院系党政工作的经验,推动工会、教代会工作上新台阶。

      4、继续深入开展建设“职工之家”的活动。各部门工会要做好三年来“建家”活动的总结,上半年进行“先进职工之家”和“合格职工之家”的评选验收工作,促进部门工会“职工之家”的硬件和软件的建设。

      5、认真做好2003年度工会积极分子和优秀职工之友的评选表彰工作;大力宣传先进典型,努力发挥表率作用。

      6、完成华南师大工会校园网网页建设,开辟工会教代会新的工作平台,扩大宣传影响,加强信息交流。

      7、积极开展工会、教代会工作的调研活动,广泛听取各部门工会和教职工对工会、教代会工作的意见和要求,改进工会、教代会的工作。

      8、管好用好工会经费,加强工会的财产管理,更好地为教职工服务。

 





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