（2012年2月20日）
在“三八”国际劳动妇女节前夕，全总女职工委员会召开五届四次全体会议，这对于推动工会女职工工作深入开展，团结动员广大女职工在实现“十二五”规划目标任务，保持经济平稳较快发展与社会和谐稳定中充分发挥作用，具有重要意义。在此，我受中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志的委托，代表全总书记处，向会议的召开表示热烈的祝贺，向全总女职工委员会各位顾问以及出席会议的全体代表，并通过你们向全国广大女职工和工会女职工工作者致以节日的问候和良好的祝愿！
女职工是推动我国经济社会发展的一支重要力量。全总女职工委员会五届三次会议以来，全国各级工会女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作大局及工会工作全局，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，突出重点、体现特色，发挥优势、主动作为，各项工作都取得了显著成效。一是大力实施女职工提升素质建功立业工程，打造了提素建功、女职工培训示范学校、女职工技能大赛和巾帼表彰四个工作品牌。二是积极加强源头参与，着力推进《女职工劳动保护规定》的修订与论证，推动国家生育保险法规的有效实施和不断完善。三是认真落实“两个普遍”，扎实推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖。截至2011年9月底，全国各级工会女职工组织达205.3万个，组建率达89.8%；全国已签订专项合同89.3万份，覆盖企业172.8万家，覆盖女职工6519.4万人。四是启动实施女职工“关爱行动”，在工会帮扶中心开展帮扶救助的基础上，43.1万名困难女职工获得“两癌”检查，25.8万名困难女职工获得帮扶救助。五是紧密结合党工共建创先争优活动，拓展联系服务女职工的途径和渠道，工会女职工组织吸引力和凝聚力进一步增强。
今年是我国发展进程中具有重要意义的一年，我们将迎来党的十八大。继续推进“十二五”规划实施，实现今年经济社会发展目标任务，建设社会主义核心价值体系，加强和创新社会管理等，这些都为工会女职工工作提供了新的机遇，也提出了更高要求。一会儿，世平同志将对今年的工会女职工工作进行具体部署，各级工会女职工组织要认真学习领会，努力贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、认清形势、统一思想，切实增强做好新形势下工会女职工工作的责任感和紧迫感
前不久召开的全总十五届六次执委会议，认真贯彻党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，深入学习领会中央书记处重要指示和王兆国同志的重要讲话精神，明确了当前和今后一个时期工会工作的总体要求和主要任务，强调要坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，面对面心贴心实打实地做好新形势下职工群众工作，在保持经济平稳较快发展与社会和谐稳定中充分发挥工人阶级的主力军作用。贯彻落实好全总十五届六次执委会议精神，做好工会各项工作，离不开广大女职工和工会女职工组织的积极参与。
各级工会女职工组织要深刻认识在国内外形势更趋复杂多变、各种不稳定不确定性因素增多的情况下，继续坚持改革开放、保持经济平稳较快发展和化解各种社会矛盾、促进社会和谐稳定的任务艰巨繁重，工会女职工组织肩负着重要责任和光荣使命。要进一步用中国特色社会主义理论体系武装头脑，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，增强做好新形势下工会女职工工作的责任感和紧迫感，增强坚持走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性，下大力气研究解决工会女职工工作有关重大理论和实践问题，找准服务工会全局工作的切入点和着力点，努力把各项工作落到实处。
二、尊重劳动、凝聚力量，积极组织引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动
当前，我国经济社会发展进入了一个新阶段，在新起点上实现新发展必须依靠劳动、尊重劳动、倡导劳动。顺利实施“十二五”规划，加快推进社会主义现代化建设，需要包括女职工在内的广大职工的共同奋斗。各级工会女职工组织一是要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，在全社会唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，积极培养选树先进模范人物，广泛开展崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的活动，采取有效措施，使通过劳动来推动经济社会发展、创造美好幸福生活，真正成为广大女职工特别是青年女工的共同心声和普遍追求，努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。二是要认真贯彻落实全总创先争优建功立业的决议和劳动竞赛5年规划，深入实施女职工提升素质建功立业工程，组织广大女职工积极参与创先争优建功立业活动和“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，广泛开展体现女职工特色的劳动竞赛、技术比武、发明创造和合理化建议等活动，进一步激发广大女职工的劳动热情和创造活力。三是要建立和完善女职工培训制度，引导女职工树立终身学习理念，通过学历教育、素质达标、周末学校、流动课堂、网络培训等各种形式，帮助广大女职工掌握新知识，学习新技能，锻造新本领，不断提升自身的劳动技能和就业能力，为全面建设小康社会提供强有力的人才保证和智力支持。
三、突出重点、真抓实干，努力维护广大女职工的合法权益和特殊利益
维护广大女职工的合法权益和特殊利益，是工会女职工组织的神圣职责。各级工会女职工组织一是要进一步加强源头参与，积极参与涉及女职工切身利益的《女职工劳动保护特别规定》、《职工生育保险办法》等法律政策和配套法规的学习宣传、贯彻实施和修改完善工作，充分反映女职工的意愿和要求，从源头上维护女职工的合法权益和特殊利益。二是要深入推进“两个普遍”，坚持工会女职工组织建设和工会组建工作同步部署、同步推进、同步考核，重点加强女职工集中的劳动密集型企业和中小企业的工会女职工组织建设，着力推动女农民工、女劳务派遣工加入工会，进一步扩大工会组织的覆盖面。积极引导企业特别是中小非公企业从实际出发开展工资集体协商，把提高一线女职工、女农民工、女劳务派遣工工资收入作为重点，推动劳动报酬增长与劳动生产率同步提高。三是要大力加强女职工维权机制建设，着力提高女职工专项合同签订率和履约率，针对中小非公企业女职工“四期”保护得不到落实、女职工安全卫生条件差、劳动强度大、加班加点严重等问题，切实维护女职工的劳动经济权利，推动实现体面劳动。四是要充分发挥组织健全和联系女职工紧密的优势，深入开展送温暖活动，广泛开展金秋助学活动，进一步深化女职工“关爱行动”，扩大帮扶困难女职工的覆盖面和受益面，努力为广大女职工办实事、做好事、解难事，使困难女职工及其家庭切实感受到工会组织的温暖。五是要努力加强女职工思想政治工作，注重对女职工特别是新生代女农民工的人文关怀和心理疏导，引导广大女职工自觉践行社会主义核心价值体系，参与推动建设先进企业文化、职工文化，积极促进劳动关系和谐与女职工队伍稳定。
四、转变作风、提高能力，面对面、心贴心、实打实地做好服务女职工工作
面对面、心贴心、实打实地开展职工群众工作，是进一步密切工会组织与广大职工血肉联系的重要举措，是带动当前工会各项重点工作的一条主线。各级工会女职工组织要抓住开展“面对面、心贴心、实打实地服务职工在基层”活动的有利契机，切实加强自身建设，进一步转变工作作风，不断提高做好新形势下女职工工作的能力和水平。一是要深入各类企业特别是中小非公企业和困难企业，多层次、全方位、多渠道开展调研，准确把握不同女职工群体的利益诉求，及时发现和总结带有普遍性和规律性的经验做法，推动解决涉及女职工切身利益的具体问题。二是要牢固树立群众观点和服务意识，满怀深情、细致入微地做好女职工的思想工作，以心换心、以诚换诚，想女职工之所想、急女职工之所急、帮女职工之所需。带着感情面对面地与女职工交流，真实倾听她们的呼声和诉求；心贴心地为她们做好思想工作，释疑解惑、疏导情绪；实打实地为她们排忧解难，当好女职工的贴心人和娘家人，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力。三是要虚心学习职工和基层创造的实践经验，向职工学习、向基层学习，问需于职工、问计于基层，既充分调动基层积极性、激发基层工会工作活力，又进一步提高服务基层工会、服务职工群众的能力和水平。四是要通过这次活动，将实践中一些有效举措和成功经验转化为工会干部联系基层、服务职工的长效机制。要建立健全调查研究制度，每年确保有一定的时间深入基层开展调查研究，掌握基层和广大女职工的第一手资料，发现新问题、总结新经验、提出新举措。完善工会干部联系职工制度，建立健全工会干部联系点、职工接待日等制度，畅通工会女职工组织密切联系广大女职工的渠道，保持与她们进行经常性的沟通、联系和服务。
女职工工作是工会工作的重要组成部分。各级工会要高度重视、切实加强对女职工工作的领导，把女职工工作纳入工会整体工作统一部署和安排，定期研究解决女职工工作中的实际困难和问题，为女职工委员会履行职责、开展工作创造更加有利的条件和良好的环境。女职工工作也是全国妇女工作的重要组成部分。长期以来全国妇联对工会女职工工作给予了大力的支持和业务指导。在新的形势下，工会女职工委员会要更加积极主动接受妇联的业务指导，加强与妇联有关部门的联系配合，充分发挥女职工委员会团体会员的作用。
同志们，做好新形势下的女职工工作，我们承担着重要的职责。希望各级工会女职工组织振奋精神、开拓创新，锐意进取、扎实工作，在夺取全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新胜利的伟大征程中，充分发挥广大女职工和工会女职工组织应有的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！