1、注重对女教职工进行“自尊、自信、自立、自强”的教育，弘扬“四自”精神，提高民主意识，在各项工作中发挥积极作用。

    2、加强引入学习新理念，培养女教职员工浓厚的学习兴趣，充分发挥女教职员工的创造性思维能力，为促进女教职员工自身的发展构筑新平台。

    3、大力宣传和认真贯彻执行《女职工权益保障法律法规》，代表与维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女及儿童的行为作坚决斗争。关心女教职工的身心健康，了解女教职工的学习、工作和生活情况，为她们排忧解难，做好女教职工的劳动保护工作。

    4、树立、宣传知识女性先进典型，促进形成尊重妇女、爱护人才、有利于女教职工人才成长的良好人文环境。

    5、关心女教职员工的身心健康，组织女教职工参加各种体育健身活动，并协助校工会实施“女职工安康保障计划”及做好扩保、续保工作。

    6、配合开展家庭美德教育及各类评选活动，协助调解家庭纠纷。

    7、配合做好计划生育和优生优育工作，关心和协助做好教职工子女的教育问题。

    8、负责组织好“三八”节等专题活动，开展经常性的有益于女教职工身心健康的各项活动。

    9、支持配合校女教职工委员会开展各项工作和活动。

    10、协同其他委员做好部门工会各项工作。