11月13日至14日，华南师范大学第五届教师教学大赛现场决赛在广州校区石牌校园教师发展中心举行。经学院选拔和推荐，来自33个二级学院的90位教师96项课程参加了现场决赛。大赛由学校人力资源处、发展规划处、本科生院（招生办公室）、校工会、教师发展中心联合承办，大赛监察委员会进行全程监督。

大赛设青年教师教学技能组与教学创新组两大组别，分别聚焦教学基本功的锤炼和一流课程建设。青年教师教学技能组注重教学设计规范性、课堂组织能力与教学表达效果，引导青年教师夯实教学根基、站稳三尺讲台；教学创新组则重点考察教师在课程理念、教学模式、数智技术融合及课程思政等方面的系统性创新，关注课程育人成效和辐射推广。参赛教师覆盖各年龄段与职称层次，既有初登讲台的新锐力量，也有深耕教坛的高职称专家，充分体现了我校教师对“以赛促建、以赛促教、以赛促学”理念的高度重视。大赛共评选出一等奖62项、二等奖34项，并设立“优秀组织奖”，获奖教师将纳入学校“教师教学竞赛种子库”，优先遴选推荐参加省级及以上教学竞赛。

校党委常委、副校长、大赛组委会副主任阳成伟参加了教学创新组正高和副高赛道的审核评议会议。他充分肯定了各部门协同推进赛事的高效机制，强调要持续发挥教学大赛在教师成长、课程建设和人才培养中的引领示范作用。大赛组委会成员单位相关领导以及大赛监委会成员参加了各组别的审核评议会议。

审核评议会议

青年教师教学技能组（文科组）

青年教师教学技能组（理工科组）

青年教师教学技能组（新教师组）

教学创新组（正高组）

教学创新组（副高组）

教学创新组（中级及以下组）

为切实提升赛事质量，教师发展中心在决赛前精心组织系列培训活动，包括线上“教师竞赛备赛资源库”开放共享，以及为期三天的线下工作坊。线上线下培训内容涵盖赛制解读、教学设计、课程教学模式构建、课程教学创新成果报告撰写、课程思政融入与创新呈现等专题，实现“以赛促学、以赛促建、以赛促改”。

学校始终将教师教学能力提升作为立德树人的核心支撑。此次大赛不仅是一场教学技艺的集中展示，更是一次教育理念的深度交流与教学文化的生动共建。未来，学校将持续完善“培训—竞赛—培育—推广”一体化教师发展机制，打造高素质专业化创新型教师队伍，为加快建设教师教育特色鲜明、综合性、创新型的世界一流大学筑牢育人根基。