华南师范大学工会教代会2011年工作总结

       2011年，校工会、校教代会在学校党政和省教育工会的领导和关怀下，深入学习实践科学发展观，围绕学校的中心任务做好工会、教代会工作，顺利召开了第八届教职工代表大会第四次会议，协助校党委召开了工会、教代会专题工作会议，校党委出台了《关于进一步加强教代会建设和工会工作的意见》，为今后一个时期工会、教代会工作提供了有力的制度保障。校工会、教代会在加强民主管理、民主监督，推动校务公开，加强组织建设，创新制度建设，服务关心教职工，推进校园文化发展等方面开展了卓有成效的工作，为建设幸福华师、和谐校园，促进学校科学发展发挥了重要作用。

       一、围绕中心，服务大局，推动民主管理工作向纵深发展

      1．顺利召开教代会年会，为学校建设发展建言献策

      3月24日到3月31日，我校召开了第八届教职工代表大会第四次全体代表大会。来自各院系各部门共27个代表团的225名正式代表和117名列席代表参加了会议。校党委书记胡社军、校长刘鸣等校领导出席了大会。会议围绕着“聚智‘十二五’，给力新发展，为建设特色鲜明的高水平教学科研型大学贡献智慧和力量。”这一主题完成了各项议程，包括：刘鸣校长作工作报告及《关于学校“十二五”事业发展规划纲要（草案）》的说明；沈文淮副校长就学校2010年财务决算和2011年财务预算作说明；李永杰副校长就学校即将推进的岗位设置与上岗工作做说明；朱竑副校长介绍了学校目前产学研结合工作现状。会上，全体正式代表表决通过了《关于华南师大“十二五”事业发展规划纲要（草案）审议意见》。此次大会期间，代表们向大会提交了24件原始提案，围绕学校发展的核心问题进行建言献策，经过教代会提案审理委员会和教代会常务委员会审理审议，确定立案10件提案。大会取得圆满成功。

      2.积极协助学校党委召开教代会工会专题工作会议，为教代会、工会工作的开展提供制度保障

      3月31日下午，学校党委召开工会、教代会专题工作会议。校党委书记胡社军，校长刘鸣，党委副书记黄晓波等校领导出席会议。会议由刘鸣主持。会上，黄晓波对近年来教代会、工会工作进行了回顾，并就学校党委[2011]12号文《关于进一步加强教代会建设和工会工作的意见》作了说明。《意见》对加强教代会、工会建设的工作制度进行了全面的规范，尤其对教代会依法行使参与学校民主管理和监督，维护教职工合法权益，加强自身建设等方面提出了具体、明确的指导意见，对确保教代会在学校改革发展中发挥民主决策、民主管理和民主监督作用，更好地履行职能奠定了基础。

      校党委书记胡社军在专题工作会议上作了重要讲话。他充分肯定了第八届教职工代表大会第四次会议取得的成果，并深刻阐述了进一步加强教代会建设和工会工作的重要性。他指出，新时期要加强教代会建设和工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，以提高学校综合实力为目标，以加强学校民主政治建设、维护教职工合法权益、创建和谐校园为重点，不断加强党委对教代会、工会工作的领导，为教代会、工会工作创造更好的条件，努力开创教代会、工会工作新局面，带动广大教职工当好南方教师教育排头兵，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学共同奋斗。

      化学与环境学院党委书记彭伟忠、物理与电信工程学院工会主席何惠玲在专题会议上作为基层单位代表分别就本单位二级教代会的建设与行使职权的做法和经验作了发言。

      3．深入推进二级单位民主管理制度建设
      全校45个部门工会（含直属工会小组）中，有38个在会上认真总结了本届工会“建家”工作开展情况，严格按《华南师大部门工会建家考核标准》的要求做了汇报。通过本次建家验收总结，各部门工会彼此间互相学习、交流、启发，大家感觉获益良多，也看到各部门工会在几个重要的方面都做得比较好，如部门工会主席参加党政工联席会议，对单位财务、津贴分配方案的制定，单位各项规章制度的完善等方面都确确实实发挥了作用，四年来的“建家”工作取得了显著的成效。
      5月，校棋牌协会承办了省高校象棋友谊赛，100多名共十几所高校的选手在我校教工俱乐部展开激烈的对奕。10月，校棋牌协会举办了2011年教工象棋比赛。

      今年，教育信息技术学院、数学科学学院、体育科学学院在学院党政的积极支持以及学院部门工会的大力推动下，先后成功召开了首次教代会。至今，我校已有16个学院建立了二级单位民主管理制度，基层民主管理建设深入推进并不断取得新的成果。

      4．配合人事部门推进学校岗位设置方案完善工作

    《华南师范大学首次岗位设置实施方案》涉及到每一位教职工的切身利益。7月到10月，校工会、教代会常委会配合学校人事部门多次召开意见征询会，广泛、认真地讨论方案，并提出了修改意见和建议。

      10月13日下午，校教代会常委会召开常委扩大会议，对《华南师范大学首次岗位设置实施方案》（修改稿）进行审议。副校长李永杰、人事处处长马广智出席了会议，校教代会常委会全体委员、教代会劳动人事委员会委员、校工会委员会委员、教代会各代表团正副团长及各部门工会主席参加了会议。与会人员对方案进行了认真、细致的审议和讨论，原则上通过了《华南师范大学首次岗位设置实施方案》（修改稿），并对方案中尚存争议的地方提出了进一步修改的建议和意见。

      5.推动校务公开深入开展

      在第八届教职工代表大会第四次会议结束后，围绕着教代会上代表们特别关注的几个重要议题，教代会组织举办了多场校情沟通会，包括：财务工作沟通会、我校石牌校区重点基建项目通报会、石牌校区重点基建项目融资情况通报会、科研业绩评价方案征求意见沟通会等，让有关职能部门与代表再作进一步的信息沟通和交流，研究问题，化解矛盾，达成共识，共同促进和谐校园建设。

      6月，针对今年南海校区办学过程中出现的问题，校工会多次协助相关部门做好教工学生的思想引导工作，并专程召开了南海校区教师座谈会，让南海校区的教师们畅所欲言，就南海校区的发展、教职工们关心的问题提出意见建议，同时，使教师们统一思想，配合学校做好学生工作。校工会会后把教师们的意见建议积极向学校反映，为学校领导作决策提供参考，并力所能及地维护南海校区教职工的利益。

      校工会、教代会利用工会宣传栏，联合纪检监察处配合校办公室按时分批将学校校务公开的有关材料及一些职能部门的政策文件向广大教职工予以公开，认真监督和推动校务公开的深入开展，获得上级单位的肯定和广大教职工的广泛认可。

       二、深入开展“建家”活动，加强工会组织建设，为工会、教代会工作提供有力保障

       1.开展“建家”总结验收工作，推动基层工会规范建设

      2011年9月23、24日，校工会召开了“建设教职工之家”总结验收暨部门工会换届工作会议，对近四年部门工会工作和单位民主管理工作进行全面的总结和验收。全校二级单位部门工会主席参加了会议。

      经校工会评比，参加总结的38各部门工会全部通过“建家”合格验收。其中，化学与环境学院等8个部门工会被评为“模范职工之家”，经济与管理学院等14个部门工会被评为“先进职工之家”。此外，全校有430名教工被评为“工会积极分子”，13名党政领导被评为“优秀职工之友”。

      2.顺利完成部门工会换届改选工作，启动新一届"双代会"召开的筹备工作

      我校本届部门工会任期至2011年10月届满，学校第八届教代会暨第二十一届工代会也将于2012年4月换届。校工会及时部署，精心组织做好部门工会改选换届工作。至2011年11月上旬，全校共39个二级单位部门工会或直属工会小组已顺利完成换届改选工作。在此基础上，校教代会常委会和校工会委员会认真研究制定了关于召开新一届“双代会”的筹备工作方案，并于11月下旬正式启动召开新一届“双代会”的各项筹备工作，为2012年上半年召开的学校第九次教代会暨第二十二次工代会做好准备。

     3.加强校工会办公室及党支部建设

      进一步明确工作人员岗位职责，完善各项内部规章制度，充分发挥每个人的积极性，形成团结协作良好氛围。根据学校党委工作部署，校工会党支部积极开展党员创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，组织全体党员深入连南山区农村，走访对口帮扶贫困户，捐赠生活发展基金和食用油等。

      三、完善制度建设，创新工作思路，推动学习型、创新型工会组织建设

      1．完善制度建设，促进工会、教代会工作规范发展

     今年，校党委出台了《关于进一步加强教代会建设和工会工作的意见》，对加强教代会、工会建设的工作制度进行了全面的规范；校教代会还修订和完善了《华南师范大学二级单位教职工民主管理实施办法》、《关于开展建设教职工之家活动的实施意见》、《华南师范大学工会建设职工之家活动考核标准》等一系列文件，在制度建设上对工会、教代会工作进行了全面系统的规范。这既是对校工会更好开展工作的有力推动，也对规范基层工会组织建设，增强基层工会活力，更全面更具体地为教职工服务提出了明确的要求。

      2．注重交流学习，进一步开阔工作视野，拓宽工作思路

      1月7日，肇庆学院党委副书记、工会主席胡宝坚率领肇庆学院各分工会主席一行30人到访我校，进行工会工作交流。双方对工会组织的定位、教职工权益的维护、职工的文化建设方向等方面的问题进行深入的探讨。

      加强了与全国兄弟高校工会的交流和协作，学习借鉴兄弟院校工会在改革发展中的先进经验，交流和探讨工会、教代会工作中的一些难点和热点问题，进一步推动工会、教代会工作的创新发展。12月，我校工会成功承办了东南十一省（市、区）重点师范院校第三届工会主席协作会议。与会同志围绕“中国特色现代主义制度下高校工会的地位和作用”这一主题进行了深入的交流和探讨，互相学习，共同提高。

       4月22日到29日，校工会常务副主席黎辉文参加了在杭州举办的全国高校工会主席培训与交流学习活动，就工会教代会制度建设、维护教职工合法权益、开展校务公开、参与民主管理等方面的问题与各兄弟院校工会进行了广泛的交流和研讨，开阔了工作思路，学习了优秀的经验，加强了兄弟院校工会之间的友好联系和密切合作。

      3. 加强工会理论研究，成立华南师范大学工会工作理论研究组，推动广东省教科文卫工会理论研究基地的建立

      2011年2月，校工会理论研究组成立，成员由校工会人员和有关专家组成。成立理论研究组，旨在提高工会、教代会工作理论研究水平，在华师大工会丰富的实践经验基础上，提升、凝炼出具有一定的理论深度和现实可操作性的研究成果，从学理的角度、从高校工会、教代会发展趋势和现代大学制度的角度研究探索高校民主管理、民主政治进程、工会工作实践创新、女工工作特色等方面的理论问题。理论研究组确定的首批课题的研究工作已在进行之中。

      4月，省教科文卫工会陈昭庆主席到华师大工会调研，商讨了在华南师大建立广东省教科文卫工会理论研究基地的相关事宜。

      4．认真做好工会、教代会工作创新研究立项课题结题验收工作

      5月，校工会发出了组织开展工会、教代会工作创新研究立项课题结题验收工作的通知，全部立项课题都提交了结题报告及课题成果，经校工会组织专家评审，研究生处李昊的《大学精神与高校科学发展问题研究》等9项立项课题获得同意结题，部分成果获得专家较高评价。这项工作对推动全校教代会、工会干部和广大会员积极参与教代会、工会工作理论研究，促进理论创新，推动教代会、工会工作发展具有重要意义。

       四、加强宣传教育工作，促进和谐校园建设

      1．重视表彰楷模，突出榜样示范作用

      校工会重视先进人物的表彰和宣传工作，为创先争优创造良好氛围。今年，按照广东省教科文卫工会关于评选表彰全省教育系统职业道德建设标兵的工作部署，经学校工会组织逐级推荐，并报经广东省教科文卫工会组织评选，我校生命科学学院王安利教授被授予“广东省师德标兵”光荣称号。校工会认真组织部分教职工参加省教科文卫工会召开的师德表彰大会并听取了师德先进事迹报告。

      2.　加强工会工作宣传，发挥工会教育引导功能

      今年，校工会完成了3期《教工生活》报的出版和5期工会宣传栏的出版，“教工网上之家”的管理和建设进一步丰富和完善，各部门工会宣传委员表现积极，所投文字、图片稿件质量较往年均有所提高。

      校工会、教代会各项活动完成后，都及时做好在学校门户网站和工会网站的新闻报道工作，让广大教职工及时了解并支持学校工会、教代会的工作。

      3.　做好建党“90周年”专题宣传工作

      5月，配合校党委组织部选送了部份作品参加省高校书画摄影展，收到书画、摄影作品稿件200多件，选送了30件，获奖7件。

      6月到10月，由校党委组织部、校工会主办的“光辉90年”庆祝中国共产党成立90周年师生书画摄影作品展在石牌校区第一课室大楼北楼大厅揭幕，共展出书画作品100余件、摄影作品40余件。展览还先后在南海校区及大学城校区巡回展出，并举行师生现场书画挥毫活动。广大师生书画摄影爱好者，或以缤纷的色彩、或以豪迈的笔法、或以细腻的聚焦，表达了对党、对民族、对生活的无限美好祝福。

       五、践行“以人为本，服务教工”理念，努力为教职工做好事实事

      1．顺利完成全体教工年度体检任务

      为继续做好教职工体检工作，校工会会同相关部门认真做好各项工作。经学校招投标小组公开招标确定，今年由解放军第421医院独立承担我校教工体检任务，在我校医院完成。校工会多次与体检负责单位进行深入沟通，确保有关体检的各项工作环节组织安排严密；体检过程中遇到突发情况能迅速与体检负责单位沟通，及时解决存在问题，提升服务质量。今年共安排3300多名教职工参加体检，顺利完成了体检任务。

      2．慰问活动承载更多人文关怀

     “五一”期间，校工会联合人事处举行了慰问我校历届劳模活动，校党委胡社军书记、刘鸣校长、黄晓波副书记等领导参加了慰问活动，代表学校向各位劳模发放了慰问金。劳模们还为勉励华师大教职工们留下了深情的寄语；校工会还举行了庆祝25年工龄慰问活动，向年满25年工龄的教职工表示了热烈的祝贺，并对他们为华南师大建设和发展所做出的积极贡献表示衷心的敬意；教师节前后，校工会与人事处、师培中心联合举办了欢迎新教工系列活动。

      校工会协同校离退办，慰问了年满70、80、90、100岁的退离休老教工及单身退休教工等，为他们送上慰问金和深深的祝福。

      一年来，校工会向所有新婚教工、新婴出生的教工及去世教工的家庭均进行慰问，体现了工会大家庭的温暖关怀。

       3．关心教职工子弟的成长和素质培养

       校工会热情关心高考教工子弟的报考与录取工作，并提供必要帮助。6月，召开了2011年教职工子弟高考信息沟通会，请招生办主任何景陶向教职工介绍今年高考的有关信息，并整理各教工子弟报考信息，在假期配合招生办跟进有关教职工子弟的录取工作，及时提供必要的帮助，得到了教职工的好评。

      “六一”前夕，校工会成功举办了我校第九届“小荷花”少儿文艺表演比赛，表演节目形式多样、生动活泼、场面气氛热烈。这项活动两年一届，旨在为我校教工子弟的文艺才能展示提供一个平台，为教工子弟健康成长营造更好的环境和氛围，同时也是体现学校对教工子弟的关爱。

      4.积极配合做好学校为师生办若干件实事的相关工作

      召开部门工会主席会议，请校医院胡悒萍院长就建立教职工个人保健档案工作设想做介绍和证明，积极推动这项工作的开展；配合后勤管理处促进教职工住房团购的工作，有80多为教职工参加了住房团购；积极参与石牌校区直属区加装电梯监控和推广，以及开展校园垃圾整治等各项工作，提出意见和建议，推动各项工作的具体落实。

      5.协助省教科文卫工会

      省直机关工会等联合举办“共创幸福”青年联谊活动，为青年教职工提供结交知己、寻找真爱的可靠平台，进一步激发教职工的工作热情。本次活动在我校手球馆举行，共有300名教职工和省直属单位工作人员参加活动，取得圆满成功。

       六、注重女教职工素质提升，巩固发展女工工作品牌

      1．校女教职工委员会获省教科文卫工会表彰

      4月，我校女教职工委员会获广东省教科文卫工会授予“先进女教职工委员会”称号，女教职工委员会及“妇女研究中心”、“妇女权益法律咨询中心”卓有成效的工作得到广东省教科文卫工会的充分肯定。

      2. 协办广东省妇联主办的万人瑜伽表演活动

     “三.八”期间，校工会组织我校400多名女教工参加了广东省妇联主办的“粉红春天”万人瑜伽表演活动，取得了良好的社会反响。

     “三.八”期间，校工会给每位女教职工会员每人发了三张白云山门票，促进教职工家庭和睦及亲子活动的开展。

      3.注重女教职工培训，提升女教职工素质水平

      今年，周四女子学校分别举办了《处理亲子关系的技巧》、《现代女性的家庭、事业、人生》、《理财与现代生活》、《对话胰岛——糖尿病防治面面观》系列讲座，邀请知名专家和广大教职工面对面交流，讲座形式活泼，内容丰满，赢得了广大女教职工热烈欢迎；积极组织了部分女教职工代表参加由广东省妇联主办的《陶斯亮同志谈革命母亲曾志》的报告会；认真组织部分女教职工参加广东省总工会举办的“幸福女性”系列讲座等。

       七、开展形式多样的文体活动，丰富教职工精神文化生活

      1．教工协会、社团建设逐步规范化

      校工会重视教职工各协会、各社团的常规化建设，抓好各协会、社团的日常活动的组织落实。加强教工舞蹈队和教职工合唱团的队伍建设，做好日常训练工作。

      校工会积极协调，争取学校各运动场馆为各类协会的定期训练活动提供固定场地。如教工俱乐部每天提供乒乓球室、健身室、篮球场给相应的协会开展活动及教工健身使用，每周一、周四晚为教工网球协会提供训练场地；学校手球馆每周三下午为女工健身协会提供固定训练场地，每周二、周五晚上为羽毛球协会提供训练场地等。

      今年，校教工羽毛球协会、棋牌协会、书画协会完成了换届改选的工作。

      2. 教职工文化体育活动更加丰富多彩

      2011年元旦，教工俱乐部四楼多功能厅正式投入使用，多功能厅每周周二、四、六晚上安排教工免费舞会活动，同时提供各单位用于举办各类中小型活动，白天在周一至周五都用于离退休教工、在职教工的各类舞蹈、健身活动。多功能厅的启用，大大地丰富了教职工业余文化的活动内容。

      4月，校工会举办了了我校教工羽毛球团体赛，比赛分设甲、乙两个组别，并采用“升降组”的方式进行，30支代表队共近400名运动员报名参加了本次比赛。

      10月到11月，校工会举办2011教工排球锦标赛，本次比赛采取男女混合制进行。比赛既推动了我校教工业余排球运动的发展，促进了教职工身心健康，又增强了趣味性，提高了凝聚力。

      12月中下旬，校工会举办了教工乒乓球团体比赛、教工趣味运动会及环校跑活动，并为每位教职工送上新年台历及活动纪念品。

      形式多样的文化体育健身活动丰富了我校教职工业余文化生活，促进教职工身心健康，培养了我校教工各类文化活动骨干，提升了教工文化素质水平，更好推动了校园文化建设。

      存在差距和不足：工会宣传工作有待进一步加强和改善；工会、教代会工作的制度化、规范化建设需要进一步完善；工会、教代会干部的理论学习与业务培训工作有待加强和改善；二级部门工会的工作还不够平衡，要通过加强工作交流和调研指导加以激励和推动。

                                                                            华南师范大学工会教代会2012年工作要点

      2012年，学校工会、教代会要深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实学校党政和上级工会的工作部署，深入学习贯彻校党委《关于进一步加强教代会建设和工作工作的意见》，紧密围绕中心服务大局，更好地发挥桥梁纽带作用和民主管理与监督作用，积极探索现代主义制度下高校工会的地位和作用，加强工会干部的培训工作，推进学习型创新型工会组织建设，提高服务职工服务大局的能力水平。继续推进二级单位的教代会建设，完善二级单位民主管理制度。更加关注教职工群众关心的热点内容，积极维护教职工的合法权益，为教职工多做好事事实，促进和谐校园建设。加强工作宣传工作，丰富教职工文化生活，促进校园文化建设。适时召开学校第九次教代会暨第二十二次工代会，完成教代会、工会的改选换届工作，体现新作为，展现新面貌，开创我校工会、教代会工作新局面。

      一. 召开学校第九次教代会暨第二十二次工代会，完成教代会、工会各委员会的换届工作及其他上会任务，认真做好代表提案征集及立案提案的督办工作。

      二. 继续推进二级教学单位教代会建设，进一步完善基层民主管理和民主监督制度，争取出台《华南师范大学二级单位教职工民主管理实施办法》。

      三. 加强工会、教代会干部及“双代会”代表的培训工作，增强责任感和使命感，提高参政议政和服务教职工的能力水平，致力建设学习型、创新型、服务型的工会组织。

      四. 更加关注教职工的生活与健康问题。组织制定并争取出台《华南师范大学教职工重大疾病互助基金管理办法》；配合校医院积极推进教职工健康档案的建设和管理工作。

      五. 进一步加强工会、教代会工作的理论研究，发挥工会理论研究组的作用，组织开展2012年工会、教代会创新研究课题申报工作。

      六. 巩固和拓展女工工作优势。组织开展庆祝“三·八”妇女节主题活动；举办“周四女子学校”的培训讲座活动；利用在我校教职工俱乐部设立的“广东省教科文卫工会家庭教育基地”平台，开展形式多样的家庭教育主题活动。

      七. 开展各种文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。2012年将组织开展的全校性文体活动主要有：教工乒乓球比赛、篮球赛、游泳比赛、环校跑、趣味运动会、书画展、小组唱比赛等。

      八. 开展各种慰问教职工活动，让教职工感受学校大家庭的温暖。2012年校工会将组织开展（或协助开展）的慰问活动主要包括：“五·一”节劳模慰问活动、欢迎新教工活动、25年工龄教工慰问活动、70岁、80、90、100岁退离休教职工祝寿活动、单身退休教职工节日慰问活动等。

      九. 加强校工会办公室内部建设与管理。注重专职干部队伍建设，提高整体素质和服务水平；进一步规范财务管理和资产管理，建设节约型单位；进一步完善教工俱乐部建设与管理，优化资源配置与利用，充分发挥俱乐部的功能作用。