1月15日、16日，校工会组织校教代会常委、校工会委员会委员、经费审查委员会委员及新一届部门工会主席近40人开展2016年首次工会、教代会工作培训。会议邀请到广东省教科文卫工会主席陈昭庆参加。会议由校工会副主席吴岚主持。

      五大发展理念指导高水平大学工会的建设

      1月15日下午，首先由校工会3位专职干部陈海静、黄伟波、陈观宝分别就工会组织、福利、财务、宣传、女工、文娱、体育、职工保障、工会理论研究、协会和教工俱乐部管理等工作做了介绍，吴岚就相关工作做补充说明。

      接着，广东省教科文卫工会主席陈昭庆作《关于建设高水平大学工会的思考》主题报告。陈昭庆在报告中指出，五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享发展理念）是十八届五中全会的重大理论成果，对华南师大建设高水平大学工会具有重要指导意义。陈昭庆重点阐述了绿色发展理念对工会工作的指导意义。他提到，绿色发展强调人与自然环境的和谐，从工会工作的特点出发，用绿色发展理念指导工会工作，应坚持以人为本，凸显人的主体性，遵循人的发展规律，尊重人的本性，做到人与自然、人与人之间的相互融合，从而营造良好的人文生态，让广大职工积极作为，可持续发展。具体可着重从“坚持道德建设，养浩气，树正气，传递正能量，积极践行社会主义核心价值观”、“突出人的主体地位，发挥主人翁精神，最大限度满足教工的各种合理需求”、“尊重人的个性，挖掘人的潜能，让教工的智慧才华得到充分释放”、“加强制度建设，建立一个健康健全、有利于教工成长发展的机制”等四方面考虑。陈昭庆还表明，高校工会坚持绿色发展，其根本宗旨就是要全心全意服务好广大教工；通过坚持绿色发展理念，增强教工“五感”：归属感、认同感、尊严感、成就感、幸福感。

      工会教代会工作需要处理好相应关系

      1月16日上午，公管学院部门工会主席刘剑玲、光电学院部门工会主席侯峙云、地科院部门工会主席郭程轩、国际商学院部门工会主席郭鹏等分别从二级教代会工作、工会如何更好为学院学科建设服务、如何取得学院党政更大支持、教工小家建设等方面做介绍交流。

      校工会主席、教代会主任胡劲松作“工会教代会工作：需要处理好的三对关系”主题发言。他从工会、教代会工作面临的组织困惑、制度困惑和人的困惑等现实困境出发，深层次阐明了三对关系：工会组织属性与基本职能的关系、教代会制度与参与民主管理的关系、专业技术人员身份与工会主席角色的关系；强调要把握“明确组织属性，切实履行工会四项基本职能”、“执行教代会制度，积极参与学校民主管理”、“主辅兼修，做有趣味能力强的工会教代会人”等核心观点。他还提出“既然被大家选择了，就应该干好”、“只要努力去做了，相信一定会有收获！”与大家共勉。

      培训结束后，参会人员纷纷表示获益良多，对工会教代会工作有了更深入、更细致地了解，将更好地开展工会教代会工作、部门工会工作。