各部门工会：

      我校工会、女教职工委员会、妇女研究中心将组织教职工参加由广州大学、《中国行政管理》杂志社主办，广州大学公共管理学院、台湾研究院承办，《青年探索》杂志社协办的《生育政策与个体命运——“全面二孩”下的反思和展望》征文启示及论坛，请各部门工会动员并组织教职工参加。请有意参与征文的老师，于3月11日前提交论文电子版发送至电子邮箱hsnjzg@126.com。与此同时，主办方拟于4月8日在广州大学举行同主题的学术论坛，9日举行“数据采集及定性研究方法”研习营（与会者可选择是否参与）。本次论坛不收取会务费，主办方负责餐饮，交通及住宿费自理。如有意参与论坛或研习营，请在3月11日之前提交回执电子版发送到电子邮箱hsnjzg@126.com。期待您的参与！

       联系人：陈老师      联系电话：85211040

附件1：参会回执

附件2：生育政策与个体命运——“全面二孩”下的反思和展望征文启示及论坛邀请

附件1：                                                                参会回执

附件2：

                                    生育政策与个体命运——“全面二孩”下的反思和展望征文启示及论坛邀请

尊敬的女士、先生们：

    我国自1970年代初开始推行计划生育，1978年3月，“国家提倡和推行计划生育”载入宪法，1980年开始提倡“一对夫妇只生育一个孩子”，1984年开始严禁生育超计划的二胎和多胎，2002年中国施行《人口与计划生育法》，“提倡一对夫妇生育一个子女”，2013年启动“单独二孩”政策，2016年1月1日实施“全面二孩”政策。计划生育这项基本国策的发展背景、决策程序、决策逻辑及社会影响值得深入总结。

    与此同时，计划生育政策与个体命运息息相关，影响个体的生育意愿、家庭结构、抚养模式、工作选择、职业发展等诸多方面。这种基本国策对个体命运的影响值得在“人本主义”视角下进行调查研究，以有利于我国社会政策制定更好的体现“以人为本”的关怀。

    在全面二孩政策实施之后，生育成本要在个人、两性、家庭、社会、国家之间合理分担，男性和女性都需要更好的平衡工作和家庭，这需要国家引导用人单位建立更有利于两性平等参与抚育工作的机制，避免生育成本女性化带来的女性就业歧视，减少生育成本过度家庭化的压力，从而使个体能更为积极的回应“全面二胎政策”。

    有鉴于此，特发布征文启示，征集相关领域的论文。主办方将谨遵保密原则，未经许可不在任何网页、期刊等渠道发布，以免损害作者的首发权。在征得您同意的前提下，主办方中的相关期刊将对论文进行择优录用。与此同时，主办方拟于2016年4月8号在广州大学举行同主题的学术论坛，9号举行“数据采集及定性研究方法”研习营（与会者可选择是否参与）。本次论坛不收取会务费，主办方负责餐饮，交通及住宿费自理。

                  主办方：广州大学、《中国行政管理》杂志社                  承办方：广州大学公共管理学院、台湾研究院

                  协办方：《青年探索》杂志社                                                    2016．1.10